Autres modules RH
En complément des logiciels INSER RH, vous pouvez activer divers modules ou connecteurs afin de répondre précisément à vos besoins. Ces options sont activables à la demande, notamment lors de la mise en œuvre ou encore au fil de votre évolution.
Par ailleurs, voici quelques exemples de modules et connecteurs conçus pour optimiser l’intégration de nos solutions RH au sein de votre environnement technique. En effet, ces outils peuvent être activés au gré de la mise en œuvre, selon votre niveau d’exigence ou encore l’évolution de vos besoins fonctionnels.
API import collaborateurs
Une API permet d’importer et de mettre à jour de manière automatisée votre fichier du personnel issu de votre SIRH. L’interface est donc compatible avec des dizaines de logiciels paie.
API AD/SSO/LDAP
Simplifiez et sécurisez la connexion à notre solution Rh en activant la connexion via SSO. INSER est compatible avec de nombreux connecteurs (SAMLV2…).
API absences
Des interfaces natives permettent d’importer les absences collaborateurs (de votre GTA), mais également d’exporter les absences liées à des formations suivies…
API import référentiels
De nombreuses interfaces standards permettent d’importer des listes de référentiels afin d’initialiser vos données RH (par exemple : Formation, compétences, emplois…).
API connecteur GED
Si vous le souhaitez, une API via protocole CMIS, permet d’exporter automatiquement les documents gérés dans le logiciel INSER vers votre logiciel GED (Entretiens, attestations…).
API connecteur e-parapheur
Déconcentrez les workflows de signature des entretiens via votre logiciel e-parapheur. INSER propose donc des API avec de nombreux parapheurs électroniques du marché.
API diffusion offres emplois
Des webservices permettent de diffuser en temps réel vos offres d’emplois sur votre site internet, intranet… L’ergonomie est paramétrables afin de respecter votre charte graphique.
API multidiffusion jobboards
Diffusez en quelques clics et massivement vos offres d’emplois sur les jobboards de votre choix. Une API opérationnelle avec notre partenaire de multidiffusion.
API module candidatures
Le module de candidature totalement paramétrable, permet donc aux candidats de postuler très facilement à vos offres d’emplois. Une reconnaissance OCR pour la création des fiches candidats.
API analyse OCR
Le module OCR est capable en quelques secondes d’extraire les informations des CVs réceptionnés (État civil, diplômes, formations, expériences…) et également de créer automatiquement les fiches candidats.
API plateforme CNFPT
Les webservices standards avec la plateforme IEL du CNFPT permettent d’importer les stages et sessions, d’exporter les inscriptions, d’importer les décisions, convocations, ainsi que les feuilles de présence…
Module GED RH
INSER propose en option un module de Gestion Électronique de Documents. Ce module permet de donc stocker tout type de document, d’historiser les communications, d’effectuer des recherches…
Des versions adaptées à votre secteur d’activité.
Afin de répondre précisément à vos besoins fonctionnels et législatifs, nos API ainsi que nos modules complémentaires se déclinent en différentes versions spécifiques.
En effet, nous avons conçu des solutions dédiées pour :
Le secteur privé ;
Le secteur des collectivités ;
Le secteur public ;
Ou encore le secteur de la santé.
Grâce à cette spécialisation, chaque version offre des fonctionnalités innovantes et parfaitement adaptées. Par conséquent, vos équipes RH bénéficient d’un gain de temps significatif au quotidien !
Extrait de nos références…
Aujourd’hui, plusieurs centaines d’établissements utilisent nos solutions au quotidien. En effet, nos clients choisissent d’implémenter tout ou partie de nos logiciels, que ce soit de manière simultanée ou consécutive selon leurs priorités.
